Mahal na mga bagong pinuno,
Ito ay isang liham sa iyo, isang liham mula sa akin na isa sa iyong magiging mamamayan. Nais kong makipag-usap sa iyo tungkol sa mga problema ng iba't ibang sektor ng ating lipunan.
Tingnan natin ang ating agricultural sector halimbawa, mayroon tayong magandang lupa ngunit hindi natin ito ginamit sa ating kalamangan tulad ng ibang bansa. Ang ating mga magsasaka ay kailangang makipagpunyagi sa mababang mekanisasyon ng sakahan at hindi sapat na mga pasilidad pagkatapos ng ani at hindi sapat na irigasyon na halos walang suporta mula sa gobyerno. Ang ating sektor ng industriya ay nahaharap sa kakulangan sa skilled labor, na maaaring ayusin kung pagbutihin natin ang ating sektor ng pagsasanay at edukasyon. Ang sektor ng serbisyo ay hindi nangangailangan ng maraming interbensyon, dahil ang karamihan sa mga problema ay maaaring maayos ng kumpanya mismo. Ang impormal na sektor ay maaaring ayusin kung ang tatlong iba pang sektor ay aayusin dahil ang impormal na sektor ay maaaring maging ilegal kung minsan dahil ito ay isang hamon upang subaybayan ang mga aktibidad nito.
Sana ay makahanap ang gobyerno ng mga solusyon para sa mga problemang ito o hindi bababa sa ibigay doon ang lahat.
Taos-puso, isang nagmamalasakit na mamamayanReferences
(2018, November 21). The current state, challenges and plans for Philippine agriculture. FFTC Agricultural Policy platform. https://ap.fftc.org.tw/article/500#:~:text=Long%20standing%20challenges%20that%20hamper,incomplete%20agrarian%20reform%20program%20implementation%2C
(2019, March 25). Problems and Challenges Facing the Manufacturing Industry. IMI. https://www.global-imi.com/blog/problems-and-challenges-facing-manufacturing-industry
Kaushal, K. (2021, January 8). Top Challenges Faced by Professional Services Industry Today. ramco. https://www.ramco.com/blog/top-challenges-faced-by-professional-services-industry-today
Ohnsorge, S and Yu, S. (2019, January 18). The challenges of informality. World Bank Blogs. https://blogs.worldbank.org/developmenttalk/challenges-informality
No comments:
Post a Comment